42 öffentliche Profile.
PEATS ist der Online-Marktplatz für HR-Tools, Anbieter und Berater, der Unternehmen dabei hilft, die richtigen Lösungen für ihre Personalentwicklung zu finden, mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen wie Fitness-Diagnostik, Potenzialanalysen und Mitarbeiterumfragen.
peopleIX bietet eine Plattform für People Analytics und People Intelligence, die HR-Strategen datengestützte Echtzeit-Einblicke in ihre Belegschaft ermöglicht.
PersonalHub ist eine digitale HR Service Plattform und Full Service Partner, der kleine und mittelständische Unternehmen bei Mitarbeitergewinnung, Employer Branding und Weiterbildung unterstützt.
Innovative HR-Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren und HR-Managern ermöglicht, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Mit über 180 Integrationen und einer benutzerfreundlichen Plattform definiert Personio die Zukunft der HR-Arbeit neu und hilft über 10.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren.
Personio ist Europas führende intelligente HR-Plattform, die Personalverwaltung, Lohnbuchhaltung und Recruiting für kleine und mittelständische Unternehmen automatisiert.
KI-gestützte Software zur automatisierten Schichtplanung und Personalverwaltung für medizinische Einrichtungen und Krankenhäuser.
SEDIWORK bietet eine digitale SaaS-Lösung zur abteilungs-, klinik- und trägerübergreifenden Rotationsplanung mit maximaler Sicherheit für das Gesundheitswesen.
Innovatives Toolkit für Performance-Management zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und des Mitarbeitererfolgs. Hochgradig anpassbare Plattform mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, ethische Unternehmensführung und soziale Verantwortung.
Innovative HR-Software für die Automatisierung und Digitalisierung des Personalwesens in Unternehmen, mit Funktionen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagement und Abwesenheitsmanagement. Benutzerfreundlich, sicher und regelmäßig aktualisiert.
Anbieter einer Cloud-Lösung für die Personalverwaltung, Schichtplanung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen eine effiziente Organisation ihres Personals ermöglicht und eine kostenlose Testversion für 14 Tage anbietet.
Cloud-basierte Rekrutierungslösungen für Unternehmen, die den gesamten Prozess von der Kandidatengewinnung bis zur Mitarbeiterbindung gestalten und dabei auf digitale Mitarbeiterempfehlungen, Mitarbeiterbefürwortung und Talent Relationship Management setzen.
Tapshift ist eine smarte digitale HR-Lösung zur Vereinfachung der Zeiterfassung, Urlaubsplanung und effizienten Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen.
Teamhero bietet eine umfassende SaaS-Lösung für Rekrutierung, Einsatzplanung und Zeiterfassung, um komplexe HR-Prozesse in personalintensiven Unternehmen zu vereinfachen.
Eine webbasierte Softwarelösung für die flexible Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Personalverwaltung, die sich durch Anpassungsfähigkeit an verschiedene Branchen und innovative Automatisierungen auszeichnet.
Effiziente Urlaubsplanung und Abwesenheitsverwaltung mit benutzerfreundlicher Cloud-Software für Unternehmen. Individuelle Feiertagsregelung, papierlose Beantragung und Genehmigung von Urlaub und Abwesenheiten sowie sichere Datenverwaltung. Flexible Preisgestaltung und On-Premise-Installationsoption.
Einzigartige Personal-Software mit über 3.000 geprüften Angeboten in verschiedenen Lebensbereichen zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, Teamkultur und Produktivität.
Workwise ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die Unternehmen hilft, schnell und risikofrei passende Talente aus einem Pool von über 840.000 Kandidaten zu finden.
Effiziente Personalsuche durch personalisierte Werbung und Big Data-Technologie für gezieltes Online-Marketing zur Aktivierung passender Kandidaten für offene Stellen.