
Honestly
Honestly bietet eine SaaS-Plattform für intelligente Mitarbeiterbefragungen zur Steigerung von Engagement und Zufriedenheit.
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Honestly bietet eine SaaS-Plattform für intelligente Mitarbeiterbefragungen zur Steigerung von Engagement und Zufriedenheit.
Entwicklung einer innovativen Toolbox zur Förderung von Partizipation und Wertschätzung in Unternehmen durch flexible Feedbackmöglichkeiten als Software-as-a-Service, mit Fokus auf Datenschutz und Anonymität der Daten.

Humanize.works: KI-gestützte Lösungen für eine menschenzentrierte Unternehmenskultur und maximales Mitarbeiterpotenzial.
INF ist ein genossenschaftliches Beteiligungsprogramm, das Mitarbeitern echte Anteile statt virtueller Optionen anbietet.

Jabs Consulting ist eine Hamburger Unternehmensberatung, spezialisiert auf schnelle und ganzheitliche Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Prozessmanagement.

JamPlan bietet interaktive Songwriting-Workshops für Unternehmen und Privatpersonen zur Förderung von Teamgeist und Kreativität.

Innovative Plattform zur Nutzung von Wissen und Meinungen von Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden für fundierte Unternehmensentscheidungen in verschiedenen Anwendungsbereichen.
Kokoro bietet eine datenbasierte Micro-Learning-Plattform zur Entwicklung essenzieller Führungskompetenzen und zur Förderung hochperformanter Teams in Unternehmen.

Entwickelt maßgeschneiderte digitale Befragungs- und Feedbacklösungen für Unternehmen, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Unternehmenskultur zu entwickeln.
kununu ist eine Online-Plattform, die es Nutzern ermöglicht, Arbeitgeber anonym zu bewerten, Gehälter zu vergleichen und Jobs zu finden.

openHandwerk bietet eine Cloud-Software für Handwerksunternehmen, um ihre Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren, einschließlich Angebots- und Auftragsverwaltung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement.

Value ist eine digitale Plattform zur Mitarbeiterbindung und -motivation, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmenskultur und -ziele zu vermitteln, transparente Aktivitäten zu kommunizieren und attraktive Mitarbeiterbenefits anzubieten, einschließlich steuerfreier Sachbezüge zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation.

Loxonet ist die perfekte Verbindung von einem sozialen Netzwerk und einem klassischen Intranet, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen ermöglicht, um eine starke Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Mit einer intuitiven Plattform und vielfältigen Funktionen für Aufgaben- und Projektmanagement ist Loxonet die ideale Lösung für eine moderne und erfolgreiche interne Struktur.
Innovative digitale Lösungen zur Verbesserung der Führung, des Personalwesens und der Organisationsentwicklung, mit maßgeschneiderten Feedback- und Analysetools zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Teams und Förderung des Potenzials einzelner Talente. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem breiten Spektrum an digitalen Instrumenten.

LUMEN Trainings bietet flexible und maßgeschneiderte Live-Coachings und interaktive Workshops für Organisationen an, um nachhaltige Verhaltens- und Kulturveränderungen zu erzielen.

Martin Gaedt ist ein Provotainer, Keynote Speaker und Autor, der Unternehmen durch provokative Vorträge zu Innovation, Kreativität und einer effizienteren Arbeitswelt inspiriert.

Eine Buchungsplattform, die Firmen bei der Suche nach passenden Locations für Team-Offsites und Workations unterstützt.

mesana bietet datengestützte Gesundheits-Checks für Unternehmen zur Reduzierung von Fehlzeiten und Förderung der Mitarbeitergesundheit.

Meta maniacs ist eine Branding-Agentur aus dem Ruhrgebiet, die Markenstrategien entwickelt, um Teams und Unternehmenskultur zu stärken.
Innovative Lösungen für Unternehmen zur Förderung des persönlichen Austauschs und der Verbesserung der Unternehmenskultur durch smarte Produkte wie Mystery Lunch und Mystery Coffee.

Die Neue Denkerei ist ein Coworking Space und eine Eventlocation in Kassel, die inspirierende Räume, Beratung und Weiterbildungen zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen anbietet.

Experten begleiten Unternehmen auf dem Weg zu kooperativen Strukturen, die auf Wertschätzung, Lösungsorientierung und Vertrauen basieren, und helfen dabei, alte Strukturen abzubauen und neue, zukunftsfähige Formen der Zusammenarbeit zu etablieren.
Klimaneutralität-Plattform für Unternehmen zur Kompensation des CO2-Fußabdrucks ihrer Mitarbeiter und zur Zertifizierung als klimaneutrales Unternehmen.
Die OMIND platform ermöglicht es Unternehmen, eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu schaffen, indem sie die Innovationsfähigkeit ihrer Mitarbeiter entwickelt. Mit einem wissenschaftlich validierten Konzept und einer digitalen Plattform, die den Fokus auf die Menschen als Innovationstreiber setzt, macht das Unternehmen Erfolge messbar und fördert nachhaltige Veränderungen. Durch die systematische Entwicklung eines offenen Innovationsmindsets werden Mitarbeiter für die sich ständig verändernde Welt gerüstet und befähigt, den Wandel voranzutreiben.